Jak to działa
Spokojny początek. Jasna kolejność.
Każda sprawa o wynagrodzenie zaczyna się tak samo: quiz, checklista i termin. Dzięki temu rozmowa ma kontekst.
Jedna droga od pytania do planu.
Cztery etapy. Bez skrótów omijających quiz i bez wrzucania dokumentów przed rozmową.
- 01
Opowiadasz o sygnałach
Pięć prostych pytań o wypłatę, godziny i potrącenia. Bez dokumentów, kwot i danych wrażliwych.
- 02
Przygotowujesz się do rozmowy
Checklista podpowiada, co może pomóc na wizycie. Niczego nie musisz przesyłać przez stronę.
- 03
Wybierasz termin
Alex dostaje kontekst z quizu. Rozmowa zaczyna się od konkretów, nie od odtwarzania historii od zera.
- 04
Ustalamy następny krok
Po rozmowie wiesz, czy potrzebna jest dalsza analiza i jaki może być jej zakres. Bez gwarancji wyniku.
Dlaczego kontakt zaczyna się od quizu?
Pusty mail albo wiadomość „coś się nie zgadza” zmusza obie strony do zaczynania od zera. Quiz zbiera tylko to, co potrzebne do pierwszej sensownej rozmowy.
To nie jest filtr, który odrzuca ludzi. Odpowiedzi „nie” i „nie jestem pewien” także prowadzą do checklisty i terminu. Różni się tylko ton podsumowania.
Co dzieje się na rozmowie?
Alex porządkuje kontekst: kiedy pojawiła się niejasność, czego dotyczy i jakie materiały mogą pomóc ją sprawdzić. Quiz nie zastępuje tej rozmowy.
Dopiero po zrozumieniu sytuacji można ustalić, czy potrzebna jest analiza dokumentów i jaki powinien być kolejny etap współpracy.
Jak podchodzimy do kosztówPo starcie: status zamiast chaosu.
Po pierwszej rozmowie klient może dostać dostęp do Client Room. Docelowo to jedno miejsce na status sprawy, komunikację i materiały. Dostęp nie jest częścią publicznego quizu.
Co ustalacie razem na rozmowie.
- Potwierdzenie faktów i zrozumienie kontekstu.
- Ocena, czy potrzebna jest analiza dokumentów.
- Ustalenie zakresu, kosztu i odpowiedzialności za kolejny etap.
- Decyzja o dalszym działaniu — bez obietnicy wyniku z góry.
Pierwszy krok zajmuje około 2 minut.
Nie przygotowuj jeszcze dokumentów. Zacznij od sygnałów.
Rozpocznij - 2 minuty